Tag: #Emploi

Le gouvernement fédéral entend porter le taux d’emploi à 80% d’ici 2030, ce qui correspond à une augmentation de 10% en une décennie. Il est essentiel de relever sensiblement le niveau d’emploi pour sortir les finances publiques de la zone rouge. Mais en quoi cet objectif est-il à la fois unique et réalisable ? Dans un passé récent, seule l’Estonie est parvenue à faire …

Bruxelles, 22 juin 2021 – Dans un nouvel article d’opinion, la cellule de réflexion indépendante Itinera se penche sur l’ambition exprimée par le gouvernement fédéral de relever le taux d’emploi dans notre pays de dix points de pourcentage à l’horizon 2030. Plusieurs exemples internationaux révèlent qu’une hausse aussi ambitieuse requiert généralement plusieurs…

La décentralisation des négociations collectives est l’une des dernières tendances majeures en matière de régulation du marché du travail. De nombreux pays européens ont élaboré une série de procédures et de réformes – d’ampleur et de profondeur diverses – visant à renforcer la négociation collective au niveau de l’entreprise. La récession de 2008 a renforcé cett…

Bruxelles, le 3 juin 2021 – Qu’en serait-il si les négociations collectives de travail étaient menées au niveau de l’entreprise et non plus entre les syndicats et les organisations patronales ? Suite à la concertation salariale de plus en plus laborieuse et aux doutes quant à l’utilité de la loi sur la norme salariale, Marc De Vos (Visiting Fellow Itinera et Dean Macquary …

Il est possible et surtout urgent d’améliorer la culture de gouvernance et d’évaluation dans notre pays. Faute de quoi il n’y a aucun sens à formuler des recommandations. La crise sanitaire n’est pas responsable de tous les dysfonctionnements de notre pays, mais elle en a mis certains en évidence. Nous avons multiplié – et multiplions toujours – les dé…

La cellule de réflexion lance un appel à la population : « Sortez de votre coquille » La cellule de réflexion indépendante Itinera publie ce mardi un plan de relance pour la Belgique. Ce plan, destiné à guider le pays sur la voie de sortie de la crise du coronavirus, comporte notamment une série de recommandations relatives à la politique économique et climatique. Itinera lanc…

Vous trouverez dans cette lettre du Nouvel An un aperçu des travaux de nos fellows, tantôt sous la forme de vœux pour l’an neuf, tantôt par un rappel de l’urgence. Car l’urgence est là. Année après année, la Belgique chute dans les indices internationaux qui calculent, entre autres, la compétitivité des pays. Si l’on en juge par les accords gouvernementaux flama…

Pour financer le vieillissement de la population, nous devrons être plus nombreux à travailler, et travailler plus longtemps et plus dur. Ces recommandations issues directement des modèles mathématiques ne tiennent pas compte du constat que seule une minorité des travailleurs actuels aime vraiment leur travail. Selon Gallup, à peine 10% des travailleurs belges sont engagés et enthousiast…

« Le faible taux de chômage en Flandre nous contraint à élargir la politique d’activation, d’une part aux bénéficiaires d’allocations dans d’autres régimes de sécurité sociale ou d’assistance, d’autre part aux inactifs. En outre, il est indispensable de recycler et réorienter plus rapidement les travailleurs actifs dans des métiers ou entreprises en voie de disparition …

Dans « Work 4.0 and the future of labour law », Marc De Vos présentait les grandes évolutions de notre organisation du travail et ses implications sur le droit du travail. Il avait opté pour un tableau généraliste. Cette analyse détaille certains points importants abordés dans ce premier document, ainsi que, je le pense, plusieurs éléments complémentaires essentiels.…