De Belgische arbeidsmarkt is nog onvoldoende in staat zijn cruciale economische, budgettaire en sociale rol op te nemen. Ondanks occasionele conjuncturele heroplevingen, blijft de arbeidsmarkt structureel onder de maat. Structurele hervormingen zijn nodig om sociale insluiting te verbeteren en opdat vergrijzing en globalisering een succesvol antwoord zouden krijgen via een betere arbeidsmarkt voor iedereen.
Voor het lezen van deze PDF documenten, heeft u de laatste versie van Acrobat Reader nodig.
Deze kunt u hier gratis downloaden.
Het Itinera Institute biedt geïnteresseerde lezers een selectie van recente publicaties en presentaties van externe bronnen, die relevant zijn voor de kernthema’s van het Instituut voor België. De selectie wordt regelmatig geactualiseerd en lezers kunnen via RSS automatisch op de hoogte blijven voor elk thema. De selectie reflecteert geenszins een beleidsvoorkeur vanwege het Instituut en gebeurt uitsluitend ter informatie.
Suggesties voor publicaties en presentaties zijn welkom en kunnen verstuurd worden naar mailto:info@itinerainstitute.org
Langer, of meer werken?
25 Februari 2010
| De garantie om onze pensioenen betaalbaar te houden is een voldoende hoge activiteitsgraad op de arbeidsmarkt. Volgens dit IZA rapport zullen we daarom ofwel meer, ofwel langer moeten werken. Beide opties hebben een invloed op de beslissingen van de werkgevers om al dan niet (meer) te investeren in menselijk kapitaal. Maar de keuze zal vooral afhangen van de eigenschappen van de werknemers: job tevredenheid, financiële noden, etc. De auteurs onderzochten de Britse arbeidsmarkt en tonen, zowel theoretisch als empirisch, de afwegingen die zullen moeten worden gemaakt. |
Activeer de activeerders
15 Februari 2010
| In het algemeen beloont het activeringsbeleid werkzoekenden voor het vinden van een job. In deze studie van het Deens Nationaal Instituut voor Sociaal Onderzoek, pleiten de auteurs ervoor ook het personeel voor arbeidsbemiddeling te belonen wanneer zij een job vinden voor een klant. Dit systeem lijkt de aanwervingkansen van de klanten positief te beïnvloeden. Vooral collectieve, pecuniaire stimuli zijn interessant, zo blijkt. |
Arbeidsmarkt en investering in Human Capital in Europa
04 Februari 2010
| Hoge belasting op arbeid en een genereuze sociale zekerheid kunnen het niveau verminderen van deelname aan de arbeidsmarkt, het aantal gepresteerde uren en daaruit voortvloeiend het rendement van investeringen in Human capital. Laaggeschoolde en oudere werknemers worden vaak eerst geconfronteerd met dit fenomeen. Wat kunnen we doen om dit tegen te gaan? Dit rapport van IZA stelt voor om de distortie op de arbeidsmarkt te verminderen. Het stelt voornamelijk voor om het activerings- en opleidingsbeleid aan te passen zodat de ontwikkeling en onderhoud van human capital stijgt tijdens de loopbaan. |
Sociale zekerheid: antwoorden op de crisis
18 Januari 2010
| Moet het nog gezegd zijn dat sociale zekerheidsystemen zwaar onder de financiële en economische crisis geleden hebben? Financiële portefeuilles werden ondermijnd door krimpende markten en negatieve investeringsprestaties. De stijgende werkloosheid heeft het aantal bijdragen verminderd terwijl het aantal vergoedingen pijlsnel de lucht is ingegaan. Op basis van recente cijfers pleit deze ISSA publicatie voor een beter ontwerp van onze sociale zekerheid en voor een verregaande nationale en internationale samenwerking om beter het hoofd te bieden aan de sociale en economische uitdagingen die in tijden van crisis, en erna, opduiken. |
Hoe duur is onze welvaartsstaat?
15 December 2009
| Dit rapport stelt trends en samenstelling van sociale uitgaven voor in de OESO. Rekening houdend met taxatie en private voordelen, gaat meer dan 30% van ons BBP naar sociale uitgaven. Volgens dit OESO rapport behoren we hiermee bij de wereldtop. Sinds 1990 groeiden de reële sociale uitgaven echter sneller dan de welvaartsgroei in bijna alle OESO landen (waaronder België). Dit kan natuurlijk onhoudbare druk leggen op onze sterk gewaardeerde welvaartsmodel. Een zoveelste oproep voor structurele hervormingen? |
