De gemiddelde leeftijd in de publieke sector is over het algemeen hoger dan in de privé sector. Volgens het rapport van de OECD zou het aantrekken en het houden van de capaciteiten in de openbare functies een grote uitdaging voor de komende jaren zijn. Voor het verhogen van de aantrekkelijkheid stelt het rapport de voorkeur te geven aan arbeidsflexibiliteit eerder dan aan het verhogen van de openbare pensioenen dat als kostelijk en als onvoldoende doelgerichte benadering wordt gesteld. Als België nog vooruitgang moet boeken in vergelijking met zijn buren, zou het evenmin uit het oog mogen verliezen dat het op pensioen gaan van vele staatsambtenaren ook een immense gelegenheid is om de overheidstewerkstelling te rationaliseren.

Lees het volledige artikel hier.