Frédéric Docquier (UCL)  

 

Frédéric Docquier bespreekt het Europees immigratie beleid en de impact op de werknemers' landen van herkomst.

 

 

Aangemoedigd door de Europese Commissie zijn de Europese landen meer en meer geneigd om opnieuw quotas in te voeren voor economische immigratie. Deze hebben verschillende objectieven: onze relatieve positie verbeteren ten opzichte van andere landen die wel een selectief beleid hebben, de openbare financiën verbeteren in een verouderende maatschappij, antwoorden bieden aan arbeidstekorten in bepaalde sectoren of onderzoekers aantrekken van hoge kwaliteit voor onze R&D-sectoren. Dit type beleid wordt vaak bekritiseerd omwille van de potentieel nadelige gevolgen voor ontwikkelingslanden. Toch kan een dergelijke politiek hoogstwaarschijnlijk wel voordelig zijn voor deze landen mits een ‘ethisch correcte’ en verstandige selectie.
Dan rest nog de vraag naar de voordelen voor de landen van aankomst. Er wordt gevreesd dat deze bescheiden zullen blijven door Europa’s onmacht de meest getalenteerde werkers aan te trekken en omwille van integratieproblemen. Ter conclusie, de kosten en belangen van de blue cards bevinden zich waarschijnlijk niet waar men ze zou verwachten. In dit debat pleiten veel factoren voor een beperkte arbeidsmigratie van conjuncturele en dus niet van structurele aard.