http://www.itinerainstitute.org/fr/themes/_issue/pensions/_paper/melbourne-mercer-global-pension-index/
Un indice pour comparer les systèmes de pensions…
16 Décembre 2009
Les systèmes de pensions sont organisés de différentes façons à travers le monde. Obligatoire et/ou volontaire, public et/ou privé, personnel et/ou professionnel, prestations et/ou contributions définies : comparer les systèmes de pensions d’un pays à l’autre n’est pas si facile. Dans ce rapport, le Centre d’études financières de Melbourne présente un indice, le ‘Melbourne Mercer Global Pension Index’, comparant les systèmes de pensions d’onze pays d’Amérique, d’Europe et d’Asie Pacifique. Les concepts essentiels de capacité suffisante, durabilité et intégrité sont par ailleurs repris dans cet indice. Cette nouvelle approche peut certes nous aider à détecter les bonnes pratiques de l’étranger.

http://www.mercer.com/referencecontent.htm?idContent=1359260

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L’or gris – Comment les baby-boomers feront de leurs soins une histoire à succès

Le débat sur le vieillissement a lieu depuis plusieurs années déjà mais au fond, rien n’a encore vraiment bougé. Et pourtant le temps presse. Ce livre veut donner un coup de pouce à ce processus de réformes. A cet effet, nous offrons un nouveau cadre de réflexion pour le débat. Trop souvent, le vieillissement n’est présenté qu’en termes de coûts et de charges, et comme une période triste qui nous fait peur, alors qu’il s’agit plutôt d’une des plus grandes réussites de l’époque moderne. Les soins aux personnes âgées vont au-delà des maisons de repos, des soins à domicile et de l’hôpital Dans ce livre, nous présentons également des réformes concrètes en ce qui concerne le financement, la manière dont l’argent doit être dépensé (nous pensons que les seniors sont mieux placés pour le faire que les institutions de soins), la manière dont on peut résoudre le manque de personnel et dont on va devoir repenser nos maisons et nos quartiers afin de les adapter au 3e âge.

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