La diversité est devenue l’un des thèmes le plus importants dans les sociétés multiculturelles. Cette diversité, quelle soit culturelle, religieuse, linguistique, économique, idéologique ou historique peut accélérer et enrichir le progrès de notre société. En même temps, la diversité sans intégration et citoyenneté commune entraîne la polarisation et menace les structures sociales et économiques. Nous ne pouvons pas faire l’économie d’une politique d’immigration et d’intégration délibérée qui reconnaîtrait la nature inévitable et réalise les opportunités de l’immigration.
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L’Institut Itinera offre aux lecteurs intéressés une sélection par sujet de publications et de présentations récentes provenant de sources externes, avec une orientation marquée vers les questions-clés de l’Institut pour la Belgique. La sélection est mise à jour régulièrement et les lecteurs ont l’opportunité de rester informés au travers du RSS pour chaque question. La sélection ne reflète en rien une préférence politique de la part de l’Institut et est uniquement destinée à des fins d’information. Les suggestions pour les publications et les présentations sont les bienvenues et peuvent être envoyées à mailto:info@itinerainstitue.org
Que pouvons-nous apprendre de l’histoire de l’intégration aux Pays-Bas ?
17 Novembre 2008
| Dans quels domaines sociaux et économiques l’écart entre les allochtones et les autochtones peut-il se réduire ? Et dans quels domaines rien ne change ? Quels facteurs sont déterminants ? Le rapport annuel 2008 du Bureau néerlandais de statistiques nous donne une idée de la situation actuelle du processus d’intégration sociale. Pour un pays comme la Belgique qui, selon le dernier index néerlandais relatif à la politique de migration se rapproche des Pays-Bas, ce rapport représente une source non négligeable d’inspiration sur ce qui doit et ne doit pas être fait. |
Les bénéfices de la migration circulaire
24 Octobre 2008
| La migration circulaire est un modèle de mobilité internationale de long terme, fluide et continu, au sein de pays qui partagent un même espace économique. Selon cet aperçu de MPI, les pays d'origine comme de destination tirent profit de cette mobilité internationale parce qu'elle se conforme aux préférences naturelles de beaucoup de migrants et rend les marchés du travail plus flexibles – un instrument important pour amortir les chocs asymétriques (les chocs économiques qui frappent différemment les pays) en Europe, par exemple. Supprimer les obstacles administratifs à la mobilité et développer des permis de séjour de long terme flexibles sont deux recommandations politiques parmi tant d’autres contenues dans cet article. |
La délocalisation et l’immigration de travailleurs qualifiés profitent à la compétitivité
06 Octobre 2008
| Selon ce policybrief de Bruegel, les sociétés européennes sont en train de changer leur manière de fonctionner, dans un contexte marqué par une concurrence croissante et la raréfaction des talents. Elles scindent les chaînes de production et aplatissent les niveaux hiérarchiques afin de réduire les coûts et d’attirer les travailleurs hautement qualifiés. Contrairement à la croyance populaire, tant la délocalisation « proche » que l’immigration de travailleurs qualifiés peut affecter favorablement la compétitivité européenne et aider à conserver les emplois sur le vieux continent. C’est aussi valable dans le cas d’une petite économie ouverte telle que celle de la Belgique. |
Le travail intérimaire comme transition pour un marché du travail plus performant? Réflexion.
22 Septembre 2008
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Suite à la conférence de Jan Denys, Randstad, du 17 septembre, Fons Leroy, VDAB, réagit. |
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Politique d’immigration : La Belgique est à la traîne, mais progresse
12 Septembre 2008
| Ce rapport de l'OCDE décortique les évolutions récentes des politiques d’immigration et contient notamment une évaluation de l'intégration dans l’emploi des immigrés. La Belgique apparait en queue de peloton lorsqu’on observe les écarts entre les citoyens nés sur son sol et ceux nés à l’étranger : Elle se classe à l’avant-dernière place, juste avant la Pologne. Le taux d’emploi des immigrés dans notre pays apparait comme un des plus faibles parmi les pays de l’OCDE, tandis que leur taux de chômage est un des plus élevés. En 2006, seul un immigré sur deux était employé. En tenant compte du niveau d’éducation, le résultat est significativement meilleur (57%), mais insuffisamment pour faire évoluer la position de la Belgique. En dépit de ces piètres performances, on peut cependant noter que la Belgique a fait de beaux progrès depuis 2001, en particulier en ce qui concerne les immigrés féminins. |
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