Le marché du travail belge est toujours insuffisamment capable de remplir ses rôles économique, budgétaire et social cruciaux. Si on exclut les améliorations conjoncturelles, le marché du travail reste structurellement insuffisant. Des réformes structurelles sont nécessaires pour améliorer l’intégration sociale et pour pouvoir répondre efficacement au vieillissement et à la globalisation grâce à un marché du travail meilleur pour tous.
L’Institut Itinera offre aux lecteurs intéressés une sélection par sujet de publications et de présentations récentes provenant de sources externes, avec une orientation marquée vers les questions-clés de l’Institut pour la Belgique. La sélection est mise à jour régulièrement et les lecteurs ont l’opportunité de rester informés au travers du RSS pour chaque question. La sélection ne reflète en rien une préférence politique de la part de l’Institut et est uniquement destinée à des fins d’information.
Les suggestions pour les publications et les présentations sont les bienvenues et peuvent être envoyées à mailto:info@itinerainstitue.org
Privatisation et changements dans la structure des salaires
21 Novembre 2008
| Face à la crise financière et au rôle plus important du gouvernement dans l’économie, la question de privatiser ou non les entreprises est toute aussi pertinente aujourd’hui qu’à l’époque de Thatcher. Les premiers à être affectés par ce genre de décisions sont bien souvent les travailleurs. Cette publication de l’IZA par exemple, a découvert que la distribution du salaire et de la croissance du salaire s’améliorait fortement après privatisation. Par ailleurs, des questions centrales subsistent : qui y gagne, qui y perd et pourquoi ? |
Politique active du marché du travail: synergies et dilemmes
17 Novembre 2008
| Quels bénéfices peuvent être retirés d’une politique active du marché du travail ? Dans cet article, l’auteur Røed se penche sur la question et découvre qu’une politique active du marché du travail n’est pas seulement intéressante pour décrocher un emploi mais l’est aussi pour améliorer la qualité de cet emploi. Des choix doivent encore être faits : des allocations de chômage plus élevées, par exemple, augmentent la qualité de l’emploi trouvé, mais aussi la durée de la période de chômage. Des mesures d’activation accroissent la probabilité de trouver un job rapidement, mais diminuent la rémunération attendue. |
L’inégalité des sexes à travers le monde
17 Novembre 2008
| L’on parle souvent des différences de salaires entre les hommes et les femmes, de la faible proportion de ces dernières dans les hautes sphères politiques et économiques, et de leur accès croissant à l’éducation, mais qu’en est-il réellement ? Ce rapport publié par le Forum Economique Mondial fait le constat des inégalités existant entre les hommes et les femmes dans plus de 115 pays, dont la Belgique. |
Faible niveau d’éducation et positionnement sur le marché du travail
17 Novembre 2008
| Comment un faible niveau d’éducation peut influencer les conditions de travail d’un individu et sa probabilité de conserver son emploi? Ce rapport de la Fondation Européenne pour l’Amélioration des Conditions de Vie et de Travail examine la situation des travailleurs peu qualifiés sur le marché du travail au sein des 27 pays de l’Union européenne. Selon ce rapport, la formation de ces travailleurs avant et au cours de leur carrière doit être encouragée afin de les maintenir sur le marché de l’emploi, d’améliorer la mobilité sociale et d’accroître la compétitivité de notre économie. |
Effet d’un allègement fiscal sur l’offre d’emploi et le chômage
10 Novembre 2008
| Le taux de chômage en Belgique reste relativement élevé par rapport à d’autres pays européens. Et pourtant, certains postes vacants ne trouvent pas les travailleurs dont ils ont besoin. La note réalisée par la KUL pose la question d’une réduction de la pression fiscale afin de résoudre ces deux problèmes. Elle effectue par ailleurs une comparaison entre la Belgique et le Danemark en examinant l’influence de certains facteurs tels que la formation et les transferts sur le taux de chômage. |
