http://www.itinerainstitute.org/fr/bibliotheque/_paper/wage-evolution-and-labour-market/
Evolution salariale et marché de l’emploi
26 Juillet 2010
Dans quelle mesure la pénurie et le surplus de travailleurs sur le marché de l’emploi conduisent-ils respectivement à une augmentation ou à une modération salariale ? Le degré avec lequel les conditions sur le marché de l’emploi affectent les salaires porte le nom de flexibilité salariale. Ce rapport du Département de recherche du gouvernement flamand analyse la flexibilité salariale en Belgique, dans ses régions, dans ses pays limitrophes et dans l’EU15, et ce, tant au niveau industriel que macroéconomique.

http://www4.vlaanderen.be/dar/svr/afbeeldingennieuwtjes/economie/bijlagen/2010-04-27-SVRWebartikel2010-3-loonevolutie.pdf

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D’une sécurité de l’emploi vers une sécurité du travail sur le marché du travail belge

Vers quoi se dirige notre marché du travail pour le 21ème siècle? Comment allons-nous relever les défis de la globalisation et du vieillissement de la population? Pouvons-nous enfin faire reculer le chômage massif ? Pouvons-nous combiner flexibilité et plus de sécurité? Pouvons-nous permettre aux travailleurs âgés de travailler plus longtemps? Pouvons-nous accueillir les allochtones à bord? Ce livre donne de nouvelles idées pour que l’organisation du marché du travail corresponde à ce nouveau siècle. C’est un appel à des réformes larges et profondes sur le long terme au-delà du réflexe des droits acquis à court terme.

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