En moyenne, les travailleurs immigrés gagnent moins que leurs collègues autochtones. Selon la littérature, cela serait dû à une moindre compréhension du marché du travail du pays d’accueil et des possibilités d’y obtenir une éventuelle protection. Ce rapport passe en revue les caractéristiques des travailleurs immigrés et analyse l’impact des syndicats sur le salaire et les allocations des travailleurs immigrés. Après avoir contrôlé les différences systématiques entre des travailleurs syndicalisés et des travailleurs non-syndicalisés, ce rapport du CEPR constate que la représentation syndicale améliore significativement les salaires et allocations des immigrés.