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http://www.itinerainstitute.org/fr/bibliotheque/_paper/ethnic-background-matters-on-labour-market/
Le bagage ethnique importe sur le marché du travail
27 Juin 2008
Selon cet article d’IZA, différents exemples au Pays-Bas indiquent que les immigrés non occidentaux n’atteignent jamais la parité avec les hollandais natals sur le marché du travail. Le bagage ethnique semble ainsi jouer un rôle dans les performances plus faibles des immigrés. L’intégration sur le marché du travail nécessite par conséquent des politiques à différents niveaux tels que le chômage, la qualité des emplois ainsi que l’éducation et la mobilité ascendante. La Belgique commence seulement avec le chômage…
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D’une sécurité de l’emploi vers une sécurité du travail sur le marché du travail belge
Vers quoi se dirige notre marché du travail pour le 21ème siècle? Comment allons-nous relever les défis de la globalisation et du vieillissement de la population? Pouvons-nous enfin faire reculer le chômage massif ? Pouvons-nous combiner flexibilité et plus de sécurité? Pouvons-nous permettre aux travailleurs âgés de travailler plus longtemps? Pouvons-nous accueillir les allochtones à bord? Ce livre donne de nouvelles idées pour que l’organisation du marché du travail corresponde à ce nouveau siècle. C’est un appel à des réformes larges et profondes sur le long terme au-delà du réflexe des droits acquis à court terme.
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