Plusieurs raisons peuvent expliquer pourquoi la citoyenneté affecte la performance des immigrés sur le marché du travail. Premièrement, la productivité peut augmenter lorsqu’il n’y a pas de restriction pour accéder au marché du travail. Deuxièmement, une réduction du fardeau administratif peut augmenter les opportunités de travail, et troisièmement, cela peut augmenter le désir des employeurs d’investir en capital humain. Cette étude démontre que les naturalisations ont des effets positifs immédiats sur les salaires et sur la croissance des salaires. Mais, comme bien souvent, les différences entre les immigrés jouent également un rôle considérable.