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Age, salaire et productivité
23 Mars 2010
Des études sur l’effet de l’âge sur la productivité et les salaires mènent à des résultats contradictoires. Certaines études montrent que les salaires augmentent trop rapidement avec l’âge en comparaison à d’éventuels gains (ou pertes) de productivité. D’autres études par contre ne constatent aucune preuve d’un tel écart entre salaire et productivité qui soit lié à l’âge. Ce rapport de l’IZA analyse la relation entre l’âge, le salaire et la productivité. Si nous voulons maintenir les seniors plus longtemps sur le marché du travail, cette question reste cruciale mais encore très controversée pour nos politiques d’emploi.

http://ftp.iza.org/dp4765.pdf

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L’or gris – Comment les baby-boomers feront de leurs soins une histoire à succès

Le débat sur le vieillissement a lieu depuis plusieurs années déjà mais au fond, rien n’a encore vraiment bougé. Et pourtant le temps presse. Ce livre veut donner un coup de pouce à ce processus de réformes. A cet effet, nous offrons un nouveau cadre de réflexion pour le débat. Trop souvent, le vieillissement n’est présenté qu’en termes de coûts et de charges, et comme une période triste qui nous fait peur, alors qu’il s’agit plutôt d’une des plus grandes réussites de l’époque moderne. Les soins aux personnes âgées vont au-delà des maisons de repos, des soins à domicile et de l’hôpital Dans ce livre, nous présentons également des réformes concrètes en ce qui concerne le financement, la manière dont l’argent doit être dépensé (nous pensons que les seniors sont mieux placés pour le faire que les institutions de soins), la manière dont on peut résoudre le manque de personnel et dont on va devoir repenser nos maisons et nos quartiers afin de les adapter au 3e âge.

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