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<title>Itinera Institute - Th&#232;mes - Vieillissement &amp; Pensions</title>
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<description>Itinera Institute - Th&#232;mes - Vieillissement &amp; Pensions</description>
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<title>Itinera Institute - Th&#232;mes - Vieillissement &amp; Pensions</title>
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<copyright>Copyright 2009, Itinera Institute</copyright>
<language>fr</language>
<pubDate>Tue, 06 Jan 2009 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Memo du Nouvel An 2009</title>
<description><![CDATA[ ]]></description>
<pubDate>Tue, 06 Jan 2009 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Memo du Nouvel An 2009 : pr&#233;sentation</title>
<description><![CDATA[ L'Itinera Institute présente sa Mémo du Nouvel An 2009,présente sa vision sur les priorités politiques du tout nouveau Gouvernement Van Rompuy I. Nous insistons sur l’importance de la législature en cours. Nous faisons des recommandations concrètes en faveur de quelques choix politiques audacieux qui s’imposent par ou malgré les pénibles circonstances.
]]></description>
<pubDate>Tue, 06 Jan 2009 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Des &#233;lections simultan&#233;es constituent l&#8217;opportunit&#233; de la crise gouvernementale</title>
<description><![CDATA[ Pour Marc De Vos, la crise du gouvernement Leterme est la crise du politicien Leterme, mais elle est également symptomatique du malaise au sein de la culture gouvernementale belge. Il plaide en faveur d’élections régionales et fédérales simultanées, juste après un gouvernement fédéral intérimaire. Ceci devrait forcer les partis politiques à coordonner leurs agendas fédéraux et régionaux.]]></description>
<pubDate>Wed, 24 Dec 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/coinciding-elections-constitute-the-opportunity-of-the-governmental-crisis/</link>
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<title>Pas de plan de relance sans plan de r&#233;cup&#233;ration pour le vieillissement!</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos souligne l’importance de l’efficacité et des limites budgétaires dans la surenchère de plans de relance.  Le gouvernement ne pourrait annoncer un plan de relance sans définir au préalable les paramètres budgétaires. Chaque plan de relance doit être accompagné d’un plan de récupération pour rattraper le retard dans la préparation budgétaire du vieillissement.]]></description>
<pubDate>Fri, 12 Dec 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/no-economic-recovery-plan-without-recovery-plan-for-ageing/</link>
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<title>Pourquoi les partenaires sociaux et le gouvernement &#233;chouent avec l&#8217;accord interprofessionnel</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos souligne que l’accord interprofessionnel sur les salaires ne réalise pas l’objectif de sauvegarde de la compétitivité. En outre, le gouvernement stimule le problème au lieu de le corriger. Le système de modération salariale concertée fait faillite.]]></description>
<pubDate>Thu, 11 Dec 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/why-social-partners-and-government-fail-with-the-centralized-wage-bargaining/</link>
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<title>Face &#224; la crise, la politique belge doit se focaliser sur les r&#233;formes politiques</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos explique que le plan de relance européen ne bouleverse pas l’histoire économique. Il souligne que la Belgique n’a que peu de marges pour créer un stimulus keynésien. La priorité pour la politique belge, c’est la réforme politique qui rapporte de l’argent ou qui, au moins, n’en coûte pas.]]></description>
<pubDate>Fri, 28 Nov 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/belgiums-recovery-plan-must-focus-on-policy-reform/</link>
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<title>Sources priv&#233;es de financement des pensions</title>
<description><![CDATA[ Les changements démographiques représentent un défi important pour le système de pension. Sommes-nous certains de recevoir durablement une pension suffisante dans le futur ? Ce rapport du Comité de Protection Social explore les systèmes de paiement des pensions au sein de pays européens et en particulier, la part de financement privé de ces systèmes. Cela ne fait pas de doute, selon les auteurs, les sources privées de financement des pensions peuvent véritablement aider les personnes arrivées à l’âge de la pension, à maintenir un certain niveau de revenu et de consommation.]]></description>
<pubDate>Fri, 28 Nov 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/private-pension-provisions/</link>
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<title>S'inspirer de la Finlande pour accro&#238;tre le taux d'emploi de nos seniors</title>
<description><![CDATA[ Au milieu des années 90, la Finlande était loin de briller par une utilisation intensive de ses forces de travail matures. En faisant du vieillissement actif une des priorités de sa politique de l'emploi, elle occupe cependant actuellement le peloton de tête en matière de participation des seniors au marché du travail. Naïm Cordemans et Jean Hindriks décortiquent les politiques menées en Finlande et invitent les politiques belges à s'en inspirer.]]></description>
<pubDate>Wed, 19 Nov 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/taking-inspiration-from-finland-to-increase-the-employment-rate-of-our-seniors/</link>
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<title>&quot;Au-del&#224; de Copernic, de la confusion au consensus?&quot; : un Plan pour un Etat de choc - PRESENTATION</title>
<description><![CDATA[ La réforme Copernic de 2000 a fané avant d’avoir fleuri. La Belgique a les niveaux de dépenses et d’emplois publics les plus élevés de l’OCDE, pour une qualité et quantité de  services publics relativement décevantes. Avec les défis à venir tels que la mondialisation, le vieillissement de la population, la guerre des talents et la révolution digitale, il est urgent d’envoyer un signal fort  pour restaurer une véritable capacité d’action du gouvernement. Jean Hindriks dans cet étude fait le diagnostique et propose quelques « quick wins ». ]]></description>
<pubDate>Tue, 04 Nov 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/beyond-copernicus-from-confusion-to-consensus-a-roadmap-for-an-better-government-presentation/</link>
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<title>Comment les troubles &#233;conomiques affectent-ils les travailleurs &#226;g&#233;s ?</title>
<description><![CDATA[ Cet article de l'Urban Institute examine l'impact des troubles économiques actuels sur l'épargne, la valorisation des habitations et les décisions en matière de retraite. La chute du marché boursier, la baisse du prix des logements et l’affaiblissement de l'économie ont des répercussions sérieuses pour les Américains plus âgés, qui s'approchent de la pension ou qui sont déjà retraités. De plus en plus d’adultes âgés travaillent pour assurer leurs revenus de retraite, mais le taux de chômage croissant limite leurs perspectives. En Belgique aussi les troubles boursières actuelles pourraient bien inciter certain travailleurs âgés à poursuivre plus longtemps leur carrière.]]></description>
<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/how-is-the-economic-turmoil-affecting-older-workers/</link>
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<title>L' &quot;&#233;tat de l'Union&quot; est lamentable</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos parodie le discours annuel sur l'état de l'Union et conclut que le discours belge est lamentable. Le budget fédéral est choquant.]]></description>
<pubDate>Thu, 16 Oct 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-state-of-the-union-is-lamentable/</link>
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<title>Comment accro&#238;tre le taux d&#8217;emploi des travailleurs &#226;g&#233;s ?</title>
<description><![CDATA[ Cet article s’intéresse aux facteurs influençant le départ à la retraite des travailleurs âgés. Il montre que les différents types de richesse (pension, habitation et autre richesses financières) accroissent la probabilité que le départ à la retraite intervienne tôt, tandis que de belles perspectives de gains incitent les travailleurs à rester sur le marché de l’emploi. Ces résultats suggèrent qu’accroître le taux d’emploi des travailleurs âgés en Belgique peut passer par rendre le travail plus rémunérateur au-delà d’un certain âge ou par un accroissement des allocations de pension pour ceux qui partent plus tard à la retraite.]]></description>
<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/how-to-increase-old-workers-employment-rate/</link>
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<title>Le capitalisme financier sous le feu des critiques</title>
<description><![CDATA[ Les banques vont devoir se replacer au niveau humain, ce qui n’est plus le cas depuis longtemps avec le modèle bancaire américain moderne. Cela va aussi avoir des implications au niveau des rémunérations dans le secteur bancaire. Une autre leçon que nous devons tirer est que la confiance absolue en des modèles très sophistiqués comporte des risques énormes. Cela met aussi en lumière les raisons pour lesquelles les « braves » banques belges sont touchées par la crise.]]></description>
<pubDate>Fri, 03 Oct 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-financial-capitalism-subject-to-scathing-criticism/</link>
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<title> Brisez le paradoxe belge</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos explique que des petits pays sont souvent homogènes et maniables, alors que la Belgique est hétérogène et rigide, justement à cause de sa petite taille. Nous devons briser ce paradoxe belge, sinon la crise institutionnelle actuelle risque de produire des années d'instabilité politique. Un catharsis institutionnel est nécessaire pour sauvegarder notre futur socio-économique.]]></description>
<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/break-the-belgian-paradox/</link>
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<title>Faible, &#233;lev&#233; ou raisonnable? Une analyse de l&#8217;emploi public en Belgique entre 2001 et 2007</title>
<description><![CDATA[ L’emploi public en Belgique a connu une croissance importante entre 2001 et 2007, avec pas moins de 11,75% d’effectifs supplémentaires. Au cours de cette même période, l’emploi total dans le Pays ne s’est accru que de 6,1%. L’emploi public dans le secteur de la santé et des services à la population s’est accru de pas moins de 27,5% (en Flandre +28,6%). L’emploi public en Belgique semble pouvoir croître sans limite. Cette évolution est-elle soutenable d’un point de vue budgétaire?
Le fait que 31% des employés des autorités publiques ont plus de 50 ans et prendront leur retraite endéans les 15 années à venir représente une opportunité pour optimaliser les effectifs dans un futur proche.]]></description>
<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/slender-obese-or-unconstrained-an-analysi-of-public-employment-in-belgium-between-2001-and-2007/</link>
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<title>Le vieillissement, l'incertitude d&#233;mographique et son impact &#233;conomique</title>
<description><![CDATA[ Avec le vieillissement de la population, la proportion de retraités par rapport aux travailleurs va augmenter significativement, ce qui va accroître la pression sur les finances publiques et l'économie en général dans les décennies à venir. Néanmoins, étant donné les incertitudes qui entourent les événements démographiques futurs, l'étendue exacte du problème reste inconnue. Et cela affecte la stratégie budgétaire d'un pays : de combien devons-nous réduire les dépenses? Comment l'incertitude économique sera-t-elle affectée et comment cela affectera-t-il les investissements ? Dans cet article, le bureau du Plan néerlandais tente d’évaluer le rôle des incertitudes et discute des différents cas de figure  possibles.]]></description>
<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/ageing-demographic-uncertainty-and-its-economic-impact/</link>
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<item>
<title>Les r&#233;formes allemandes portent leurs fruits</title>
<description><![CDATA[ Dans une étude récente de l’OCDE on lit que seules l’Italie et la Turquie font pires en matière de participation de personnes âgées sur le marché de l’emploi. L’activation de ces derniers est une priorité et un défi important pour la Belgique afin de pouvoir contrôler les coûts du vieillissement. Heureusement, nous pouvons apprendre beaucoup de choses de nos voisins allemands qui ont réussi une augmentation de 15% en moins de 7 ans (jusque 52%). En plus, le chômage allemand est tombé de 1,2 millions en chiffres absolus entre 2005 et 2007. A l’origine des ces succès, un marché du travail plus flexible, disent les auteurs, et pas seulement une conjoncture favorable. A lire absolument par nos responsables politiques en d’autres mots.]]></description>
<pubDate>Fri, 22 Aug 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/german-reforms-pay-off/</link>
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<title>Le statut unique pour ouvriers et employ&#233;s implique une autre politique du march&#233; du travail</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos appelle au statut unique mais signale que celui-ci concerne surtout des questions fondamentales pour une meilleure performance du marché du travail. L’impasse autour du statut unique cache un manque de vision sur la politique du marché du travail.]]></description>
<pubDate>Wed, 20 Aug 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/a-common-framework-for-blue-collar-and-white-collar-workers-implies-new-labour-market-policies/</link>
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<title>Fraude sociale et s&#233;curit&#233; sociale</title>
<description><![CDATA[ La Belgique accumule les victoires dans la bataille contre fraude sociale. C’est bon pour l’Etat, et bon pour notre système social.]]></description>
<pubDate>Tue, 12 Aug 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/social-fraud-in-social-security/</link>
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<title>R&#233;forme des pensions : la Belgique &#224; la tra&#238;ne parmi les pays de l&#8217;OCDE</title>
<description><![CDATA[ En réponse au vieillissement de la population, les dépenses en matière de pension sont amenées à croître substantiellement dans les pays de l’OCDE. Comme le rappelle cet article d’IZA, la politique des pensions fait cependant face à de nombreux défis, car elle implique des décisions de long terme et est sujette de nombreuses pressions politiques à court terme. Néanmoins, depuis le début des années 1990, de nombreux pays ont pris des mesures afin d’assurer la viabilité de leur système. La Belgique apparaît comme une exception : elle n'a pas mené de réforme majeure des pensions et offre toujours de nombreuses possibilités de retrait anticipé du marché du travail. Avec la génération baby-boom qui se rapproche de la retraite et la perspective d'une main-d'œuvre moins abondante, ne serait-il pas temps d'agir ?]]></description>
<pubDate>Fri, 01 Aug 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/pension-system-reform-belgium-lags-behind-most-other-oecd-countries/</link>
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<title>Les risques et les opportunit&#233;s de l&#8217;emploi pour une force de travail vieillissante</title>
<description><![CDATA[ Cet article de WZB offre une analyse détaillée de la situation des travailleurs âgés (55-64 ans) dans les Etat membres de l’UE. En mettant en évidence les différences entre les pays, les auteurs concluent que ce défi du marché du travail peut dans une large mesure être caractérisé comme un problème de genre, que la politique du marché du travail pour les seniors doit commencer tôt, et que leurs opportunités en matière d’emploi dépendent en grande partie des paramètres de l’économie en général. Avec un taux d’emploi des seniors de 34,4%, la Belgique occupe le bas de tableau au niveau européen, et se doit de réagir rapidement pour espérer approcher la cible décidée à Stockholm, de 50% d’ici à 2010.]]></description>
<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/employment-risks-and-opportunities-for-an-ageing-workforce/</link>
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<title>A quelque chose malheur est bon</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos espère que les conflits communautaires persistants déboucheront sur un Etat gouvernable et une gestion efficace. Il signale que le consensus communautaire flamand cache une grande diversité de visions politiques. La réforme politique, plutôt que la régionalisation de compétences, est la véritable opportunité de la crise institutionnelle.]]></description>
<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-silver-lining/</link>
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</item>
<item>
<title>&#171; Flexirationnaliser &#187; la fonction publique</title>
<description><![CDATA[ La moyenne d’âge dans le secteur public est en général plus élevée que dans le privé. Ainsi, selon ce rapport de l’OCDE, attirer et retenir des capacités dans la fonction publique pourrait bien représenter un sérieux défi dans les années à venir.  Pour accroître son attractivité, le rapport privilégie la flexibilité du travail plutôt que l’augmentation des pensions publiques, qu’il considère comme une approche onéreuse et non suffisamment ciblée. Si la Belgique a encore des progrès à faire par rapport à ses voisins, elle ne doit pas non plus perdre de vue que le départ à la retraite de nombreux fonctionnaires constitue aussi une formidable opportunité de rationaliser l’emploi public.]]></description>
<pubDate>Fri, 18 Jul 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/to-flexirationalise-the-public-sector/</link>
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</item>
<item>
<title>Brisons le cercle budg&#233;taire du vieillissement</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos défend une stratégie exhaustive de réformes en faveur d’une nouvelle création de richesses et d’une nouvelle protection sociale. La Belgique est en train de perdre son rendez-vous avec l’histoire démographique et ne doit pas se contenter d’une politique budgétaire minimaliste.
]]></description>
<pubDate>Wed, 09 Jul 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/break-the-budgetary-deadlock-on-ageing/</link>
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<title>Les formations g&#233;n&#233;rales sont plus favorables &#224; un taux d&#8217;emploi des seniors &#233;lev&#233;</title>
<description><![CDATA[ Plusieurs études ont démontré que les employés avec des compétences spécifiques à une firme en particulier avaient une probabilité supérieure d’être couverts par un régime de pension sponsorisé par l’employeur, par rapport aux employés avec des compétences générales. Sur cette base, cet article d’IZA teste l’effet des types de formations sur le départ à la retraite, et trouve que les travailleurs qui ont participé à des formations spécifiques à une firme au début de leur carrière se retirent plus tôt du marché de l’emploi que les travailleurs avec un bagage plus général. Ceci met en évidence l’existence d’un contrat implicite lié aux formations spécifiques, qui mène à des retraits anticipés du marché du travail et suggère que la participation à des formations soit encouragée à un niveau plus large que celui de la firme. 
]]></description>
<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/specific-training-worse-than-general-training-for-the-senior-employment-rate/</link>
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<title>Intensification du travail et vieillissement : Quelle conciliation possible ?</title>
<description><![CDATA[ Dans les pays industrialisés, la tendance actuelle est à l’intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles. Parallèlement, on assiste au vieillissement de la structure des âges dans la population active. Cet article du centre d’études de l’emploi souligne le défi que représente la conciliation de ces deux tendances. Les auteurs abordent le fait que les travailleurs seniors sont moins résistants à la pression temporelle au travail. Ils insistent sur la nécessité de garantir aux seniors un cadre de travail qui leur est adapté si l’on veut permettre un allongement des carrières professionnelles.]]></description>
<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>It&#8217;s the economy, stupid!</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos voit en l’insuffisance de la croissance économique la cause première des problèmes de pouvoir d’achat et de la faiblesse des pensions. Il note l’existence d’un nouveau paradoxe belge : Trop peu de moyens pour nos besoins et trop de dépenses pour notre capacité. Dé réelles réformes de politiques sont nécessaires pour éviter un plus grand déclin relatif. ]]></description>
<pubDate>Wed, 25 Jun 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/its-the-economy-stupid/</link>
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<item>
<title>Des feux verts, orange et rouges pour la politique de fin de carri&#232;re </title>
<description><![CDATA[ Selon les objectifs de Stockholm de 2001, 50 % des 55-64 ans devraient être au travail avant 2010. Pour contrôler les incitants à la production, un système de mesure des  performances est exigé, une carte de résultats par exemple, à peu près comme cette publication WSE Steunpunt. Les auteurs notent de très petits progrès structurels, et avec seulement 31 % des 55-64 ans au travail en Belgique, des mesures plus radicales s’avèrent inévitables. Bien plus de travail doit être accompli. 
]]></description>
<pubDate>Mon, 16 Jun 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/red-orange-and-green-lights-for-end-of-career-policies/</link>
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</item>
<item>
<title>L&#8217;&#226;ge et le march&#233; du travail</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos traite de l’impact du vieillissement sur le marché du travail et démontre que la position lamentable des séniors sur le marché du travail belge est intenable. Il plaide pour un nouveau paradigme et pour une mobilisation qui élargit le Pacte des Génération pour un « New Deal » sur l’âge et le marché du travail.]]></description>
<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/age-and-the-labour-market/</link>
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</item>
<item>
<title>Pr&#233;retraites : Incitants et rem&#232;des</title>
<description><![CDATA[ Cette publication du C.D. How Institute met en garde contre les régimes de retraite fondés sur des allocations prédéfinies, qui peuvent créer des incitants à la retraite anticipée au Canada. Les individus peuvent en effet être incités à se retirer du marché du travail dès l’âge auquel des allocations non réduites sont disponibles. De manière évidente, ceci peut exacerber les effets négatifs du vieillissement de la population. L’auteur propose notamment comme remède l’utilisation de pénalités sous forme de pensions de retraite réduites en cas de retraite anticipée, et de flexibilités qui reflètent les préférences des travailleurs et des employeurs.]]></description>
<pubDate>Mon, 09 Jun 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/early-retirement-incentives-and-remedies/</link>
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</item>
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<title>La mise en &#339;uvre de r&#233;formes et l&#8217;adaptation des comportements peuvent faire du vieillissement une r&#233;elle opportunit&#233;</title>
<description><![CDATA[ Selon cette Policy Brief du European Centre, le vieillissement peut devenir une occasion réelle de se développer encore plus rapidement et avec plus de cohésion sociale entre les générations si la société s’y prépare bien et suffisamment rapidement. Il insiste sur le fait que les politiques publiques relatives aux pensions, à la santé, aux soins, à l’emploi, à l’immigration, à l’intégration et au développement d’infrastructures doivent toutes être adaptées de manière à tenir compte du vieillissement de la population. Cependant, selon les auteurs, le secteur privé et la société civile ainsi que les individus concernés seront également des acteurs clés pour s’adapter à la nouvelle situation et pour trouver les innovations qui offriront des solutions à ce défi. S’il est urgent que les autorités publiques adoptent les mesures qui s’imposent, ceci suggère que les entreprises et les citoyens du Royaume devraient également commencer à faire évoluer leurs attitudes.]]></description>
<pubDate>Mon, 02 Jun 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/implementing-reforms-and-adapting-behaviours-can-transform-ageing-into-a-real-opportunity/</link>
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<title>Repensons nos pensions</title>
<description><![CDATA[ Face à la globalisation et au défi du vieillissement démographique, tout le monde s’accorde à dire que des mesures de court terme n’ont pas d’avenir. Depuis 1960, la  durée moyenne de la pension en Belgique est passée  de 8 ans à plus de 20 ans.  On prévoit pour les quarante années à venir, trois fois moins d’actifs pour supporter chaque pensionné. Le vieillissement impose un coût insurmontable pour les jeunes générations. Et pendant ce temps, notre gouvernement semble s’installer définitivement dans le provisoire.  Pourtant des solutions assez simple existent comme nous le démontre la Suède. Le vieillissement est moins un problème démographique ou économique qu’un problème politique. Nous devons agir rapidement et repenser notre système de pensions,  si l’on veut éviter une lutte des classes… d’âge qui mette en péril la solidarité entre générations, indispensable au fonctionnement du système.]]></description>
<pubDate>Fri, 23 May 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Demography is destiny</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos offre des perspectives sur les nouvelles prévisions démographiques pour la Belgique et prévient que la pénurie structurelle sur le marché du travail peut entraîner une véritable crise de la population active. Il défend une mobilisation dont l’immigration sélective fera partie, mais signale que l’immigration n’est pas une solution magique et qu’elle a des conséquences sur le long terme.]]></description>
<pubDate>Wed, 14 May 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Indexation des pensions VS co&#251;t du vieillissement : Un in&#233;vitable arbitrage ? </title>
<description><![CDATA[ Avec de nombreux ménages qui se préparent à partir à la retraite, les économies qui vieillissent rapidement connaîtront bientôt une forte augmentation de leur épargne, ce qui entraînera une chute des taux d’intérêt mondiaux dans les trente prochaines années. Selon cet article du FMI, ce phénomène accroîtra les ratios capital-travail – étant donné qu’une baisse des taux d’intérêt réduira le coût du capital – et, in fine, entraînera des salaires plus élevés – étant donné que la force de travail sera relativement plus rare et que l’intensité capitalistique du travail aura augmenté. Des salaires plus élevés se traduiront à leur tour par des pensions plus élevées, exacerbant par la même la pression fiscale liée au vieillissement de la population. La conclusion des auteurs est que les réformes des pensions, et en particulier celles qui déplacent l’indexation des pensions sur les prix, sont hautement désirables, car elles offrent une assurance substantielle contre les baisses de long terme des taux d’intérêt au niveau mondial. Etant donné que des salaires plus élevés impliquent des contributions sociales plus élevées, ceci aiderait en effet à faire face au vieillissement, tout en maintenant inchangé le niveau de vie des retraités par rapport au coût de cette dernière.
]]></description>
<pubDate>Tue, 13 May 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/pension-indexation-vs-the-cost-of-ageing-an-inevitable-trade-off/</link>
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</item>
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<title>Les ann&#233;es de service ne prot&#232;gent pas les travailleurs &#224; faibles salaires </title>
<description><![CDATA[ Au lieu d’augmenter l’âge de la retraite, lier l’éligibilité aux allocations de retraite aux années de service a souvent été proposé comme solution au vieillissement de la population. L’argument avancé est que cela protégerait davantage les travailleurs à faibles salaires qui commencent leur carrière relativement tôt, et travaillent plus d’années avant de prendre leur retraite que les travailleurs mieux rémunérés. Cependant, selon cet article de l’Urban Institute, les hommes et les femmes avec les niveaux d’éducation les plus faibles (et donc bien souvent les salaires les plus faibles) travaillent également le moins, car leur début de carrière précoce est compensé négativement par des taux d’incapacité plus élevés et une volatilité supérieure de l’emploi. Pour les auteurs, les années de service n’offrent par conséquent  pas de protection effective aux travailleurs ayant les revenus les plus faibles. Cela suggère la nécessité absolue d’accroître l’employabilité de la main d’œuvre faiblement qualifiée.
]]></description>
<pubDate>Fri, 09 May 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/years-of-service-do-not-protect-low-wage-workers/</link>
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</item>
<item>
<title>Une croissance &#233;conomique plus rapide peut-telle renflouer les programmes de retraite?</title>
<description><![CDATA[ Selon cet article de l’Urban Institute, la croissance économique est hautement désirable pour faire face au défi du vieillissement de la population, étant donné qu’elle augmente les revenus fiscaux et limite les effets négatifs d’une augmentation du niveau de taxation, ou d’une diminution de la croissance des allocations. Cependant, les auteurs sont d’avis qu'aux Etats-Unis la croissance ne pourra pas solutionner le problème budgétaire que représente le vieillissement de la population sur le long terme. Ils expliquent cela  par le fait que les dépenses en soins de santé et autres allocations sont étroitement liées au dynamisme économique. Ils soulignent que, toujours concernant les Etats-Unis, des réformes menant à des réductions significatives de la croissance des pensions et des allocations en matière de santé (ou des augmentations du niveau des taxes) sont nécessaires. En Belgique, à moins que nous ne menions des ajustements en matière de bien-être, nous avons toujours une marge de manoeuvre pour sauver la sécurité sociale. Mais si et seulement si nous mettons en place les réformes nécessaires. ]]></description>
<pubDate>Fri, 09 May 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/can-faster-economic-growth-bail-out-retirement-programs/</link>
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</item>
<item>
<title>Le mod&#232;le social belge n&#8217;est plus un mod&#232;le</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos offre une perspective critique de la plaidoirie des syndicats et des mutualités pour le maintien du « modèle social belge ». Il signale que ce modèle est sous pression existentielle depuis trente ans et qu’il devra être réformé pour survivre.
]]></description>
<pubDate>Fri, 02 May 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-belgian-social-model-is-not-anymore-a-model/</link>
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<title>La Belgique est-elle pr&#234;te &#224; assumer le co&#251;t du vieillissement de la population ?</title>
<description><![CDATA[ Le vieillissement accroit inévitablement la pression sur les ressources du système de sécurité sociale et nécessite des réformes de politiques. Si la Belgique est très clairement dans une meilleure position qu’elle ne l’était il y a une décennie, elle est loin d’être prête à assumer les défis que constitue l’accroissement attendu des coûts budgétaires du vieillissement. Cet article et cette présentation critiques de l’économiste du FMI Luc Everaert s’intéresse à la stratégie actuelle pour faire face aux coûts attendus du vieillissement de la population. Il offre une estimation des coûts qu’entrainerait un report des réformes, met en évidence l’amplitude des retards pris jusqu’ici, et décrit les tensions et les synergies entre les différentes composantes de la stratégie nécessaire pour répondre au vieillissement. Dans ce contexte, et sur la base de différentes expériences, il offre également un certain nombre de suggestions pour rester sur le bon chemin.
]]></description>
<pubDate>Fri, 28 Mar 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/isbelgiumpreparedforthecostofageing/</link>
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</item>
<item>
<title>La Belgique est-elle pr&#234;te &#224; assumer le co&#251;t du vieillissement de la population? - Pr&#233;sentation</title>
<description><![CDATA[ Luc Everaert jette un regard critique sur la stratégie de la Belgique pour faire face au vieillissement de la population. Il met en garde contre tout retard ou report des réformes et suggère un certain nombre de nouvelles mesures politiques.  

]]></description>
<pubDate>Fri, 28 Mar 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/isbelgiumpreparedforthecostofageingpres/</link>
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</item>
<item>
<title>Du pacte &#224; l'action</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos salue le Pacte de Solidarité que les organisations patronales, tant fédérales et régionales, ont collectivement présenté. Il supporte l’objectif de base d’améliorer la solidarité par plus de croissance et plus d’emplois. Mais ce qui manque sont les mesures concrètes que les employeurs et leurs organisations eux-mêmes sont prêts et aptes à prendre pour réaliser cet objectif.]]></description>
<pubDate>Tue, 18 Mar 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/du-pacte-a-l-action/</link>
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<item>
<title>Vieillissement : fatalit&#233; ou opportunit&#233;?</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos explique les causes et conséquences du vieillissement. Il offre une analyse critique de la stratégie belge face au vieillissement et plaide en faveur d’une stratégie alternative de croissance. Le vieillissement offre des opportunités pour améliorer les performances sociales et économiques de notre pays. Ce n’est qu’à défaut de saisir ces opportunités que le vieillissement deviendra une fatalité.]]></description>
<pubDate>Mon, 17 Mar 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/vieillissement-fatalite-ou-opportunite/</link>
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</item>
<item>
<title>La Belgique est en retard dans ses pr&#233;parations budg&#233;taires pour le vieillissement</title>
<description><![CDATA[ Les finances publiques belges de 2008 ne se portent pas très bien - elles sont alarmantes mêmes d’après le Bureau du Plan. Surtout les coûts du vieillissement risquent d’exploser : sans surplus budgétaires dans les années à venir ils doivent baisser d’un quart par des réformes structurelles : mettre plus de gens au travail, travailler plus longtemps et faire financer la partie des soins de santé qui est indépendante du vieillissement par les générations futures.]]></description>
<pubDate>Fri, 07 Mar 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/la-belgique-en-retard-dans-ses-preparations-budgetaires-pour-le-vieillissement/</link>
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</item>
<item>
<title>La crampe du vieillissement</title>
<description><![CDATA[ Les préparations budgétaires du vieillissement prennent du retard. Marc De Vos explique que la gestion du vieillissement nécessite tant une stratégie budgétaire que politique. Les calculs du coût du vieillissement sont basés sur des prémisses qui demandent des réformes socio-économiques. ]]></description>
<pubDate>Wed, 05 Mar 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/lacrampeduvieillissement/</link>
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</item>
<item>
<title>R&#233;forme des pensions, retraite et ch&#244;mage</title>
<description><![CDATA[ Il est actuellement largement reconnu qu’en l’absence de réforme du système de retraite, les dépenses en matière de pension vont croître de manière exponentielle. Cet article présente les mesures qui préservent les bons incitants sur le marché du travail et étudie les impacts économiques potentiels des récentes réformes adoptées par l’Autriche. À terme, ces dernières devraient permettre une augmentation de la croissance, une élévation de l’âge de la retraite, une augmentation du taux d’emploi des jeunes, une augmentation du taux de participation des travailleurs âgés et des gains de bien-être significatifs. Il y a de l’inspiration à prendre pour la Belgique…]]></description>
<pubDate>Mon, 11 Feb 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/pension-reform-retirement-and-life-cycle-unemployment/</link>
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</item>
<item>
<title>Les retraites anticip&#233;es ne cr&#233;ent pas d&#8217;emplois pour les jeunes travailleurs</title>
<description><![CDATA[ L’idée que les retraites anticipées offrent davantage d’opportunités d’emplois aux jeunes travailleurs à été au centre de la politique belge en matière d’emploi ces dernières décennies. Dans cet article du FMI, quatre économistes de l’Université de Liège donnent le coup de grâce à cette croyance. Ils révèlent l’existence d’un lien tout à fait négligeable entre les retraites anticipées et le niveau d’activité des jeunes, et démontrent que la nature du chômage chez les jeunes en Belgique tient davantage à l’existence de faiblesses structurelles dans les domaines de l’éducation, de l’assurance chômage et de la formation des salaires. Une limite à leurs recherches réside dans le manque d’attention portée aux larges différences régionales et à leurs causes.     
]]></description>
<pubDate>Fri, 08 Feb 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/early-retirement-does-not-create-jobs-for-younger-workers/</link>
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</item>
<item>
<title>Le d&#233;fi du vieillissement de la population en Irlande</title>
<description><![CDATA[ Le champion européen de la croissance affronte également le défi d’une population vieillissante. Cette publication du FMI recommande à l’Irlande de dégager un léger surplus budgétaire afin de se préparer à l’augmentation des dépenses de sécurité sociale sur le long terme. Dans le cas contraire le pays risque de voir sa dette publique croître de manière exponentielle après 2035. Le coût du vieillissement sera légèrement inférieur en Belgique, mais notre pays a toujours une dette publique élevée. Il est également dans son intérêt de dégager dès aujourd’hui un surplus budgétaire.]]></description>
<pubDate>Mon, 04 Feb 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-challenge-of-population-ageing-in-ireland/</link>
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</item>
<item>
<title>L&#8217;avenir de l&#8217;Etat-providence belge: pensions et soins de sant&#233;</title>
<description><![CDATA[ Le système belge de sécurité sociale est de plus en plus soumis aux pressions budgétaires. A l’occasion d’une conférence sur l’avenir de l’Etat-providence, Marc De Vos donne des réflexions et perspectives sur le passé, le présent et l’évolution des pensions et des soins de santé en Belgique. Changer pour améliorer est pour lui la devise du futur.]]></description>
<pubDate>Thu, 31 Jan 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-future-of-the-belgian-welfare-state-pensions-and-health-care/</link>
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</item>
<item>
<title>Le Fond Mon&#233;taire International tire la sonnette d'alarme pour la Belgique</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos donne des perspectives sur le récent rapport du Fonds Monétaire International sur la Belgique. Il conclut que la paralysie institutionnelle bloque des réformes socio-économiques structurelles qui sont à la fois urgentes et nécessaires.]]></description>
<pubDate>Thu, 31 Jan 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-international-monetary-fund-sounds-wake-up-call-for-belgium/</link>
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</item>
<item>
<title>Le Fonds Mon&#233;taire International tire la sonnette d&#8217;alarme pour la Belgique</title>
<description><![CDATA[ Dans son rapport annuel sur la Belgique le Fonds monétaire international (FMI) invite des décisionnaires pour prendre des mesures budgétaires et socio-économiques sérieuses. Par manque de marge de manœuvre budgétaire et dans un climat économique refroidissant, la solution doit venir d’une limitation des dépenses et de réformes structurelles qui peuvent mieux faire tourner le moteur belge. Une poignée de ces recommandations : ne pas laisser le budget des soins de santé croître plus rapidement que l’économie, maintenir la modération salariale malgré l’augmentation du coût de la vie, diminuer les subsides de la part des autorités publiques, gouverner plus efficacement et avec moins de fonctionnaires, réformer l’assurance chômage tout en limitant la durée des allocations dans le temps, faire disparaître graduellement tout régime de retraite anticipée, et flexibiliser les négociations salariales.]]></description>
<pubDate>Thu, 31 Jan 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-international-monetary-fund-rings-the-alarm-bell-for-belgium/</link>
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</item>
<item>
<title>Les r&#233;gions immunis&#233;es contre le vieillissement?</title>
<description><![CDATA[ La perspective du vieillissement est fréquemment citée comme argument pour souligner la nécessité d’une nouvelle réforme de l’Etat en Belgique. Ce rapport du Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) montre que dans le contexte institutionnel actuel, le vieillissement est un problème pour le gouvernement fédéral belge mais pas pour le gouvernement flamand. Selon les calculs du SERV, le coût du vieillissement pour le gouvernement flamand commencera à se faire sentir légèrement vers 2050 alors que la pression pour le fédéral sera très lourde à ce moment là. Selon le SERV, le gouvernement fédéral ne peut pas constituer seul les réserves nécessaires et suggère que la Flandre aide le fédéral en lui allouant des moyens budgétaires supplémentaires.]]></description>
<pubDate>Tue, 29 Jan 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/regions-immune-for-ageing/</link>
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</item>
<item>
<title>Le Vieillissement n&#8217;est pas une fatalit&#233;</title>
<description><![CDATA[ Dans notre pays le vieillissement est le plus souvent perçu comme une menace notamment pour les pensions et le système de santé. Pour l’Institut Montaigne, ce n’est pas une fatalité. Une autre vision du vieillissement, plus offensive, est possible. A cet égard, le Japon est une référence. En suivant ce modèle, l’Institut Montaigne formule 8 propositions concrètes pour transformer le vieillissement en source potentielle de croissance. Parmi ces mesures figure l’objectif de dynamiser le marché du travail pour les jeunes seniors en mettant fin, par exemple, à la limite d’âge ou en supprimant tous les mécanismes de retraite anticipés. Selon les auteurs de l’article, il faut également repenser les soins de santé en optant par exemple pour des solutions moins coûteuses comme les soins à domicile. Transformer le vieillissement en opportunité est une nécessité pour faire face aux défis de demain.]]></description>
<pubDate>Wed, 09 Jan 2008 12:00:00 +0100</pubDate>
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</item>
<item>
<title>Les Belges ne sont pas &#233;gaux vis-&#224;-vis de la pension</title>
<description><![CDATA[ Un Belge sur cinq est à la retraite mais leur sort varie fortement en fonction de leur statut et de leur sexe. C’est ce qui ressort de cette étude inédite de la KULeuven et du SPF Sécurité Sociale. Par exemple, une ex-indépendante perçoit quasi 11 fois moins qu’un retraité de la fonction publique. Les énormes différences entre les régimes de pensions sont, en plus du vieillissement, une hypothèque supplémentaire pour sur la mise en œuvre d’un système de pensions abordable, équitable et suffisant pour le 21ème siècle.]]></description>
<pubDate>Fri, 14 Dec 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/all-the-belgians-are-not-equal-as-far-as-pensions-are-concerned/</link>
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</item>
<item>
<title>Du ch&#244;mage malgr&#233; la p&#233;nurie croissante</title>
<description><![CDATA[ La combinaison de la dénatalité et du vieillissement change lentement mais sûrement le marché du travail. Mais que signifie réellement la pénurie croissante sur le marché du travail en ce qui concerne l’évolution du chômage ? Sans réformes ambitieuses, le chômage menace d’augmenter encore plus. Tant que le travail n’est pas rentable, les peu-qualifiés restent sur le bas-côté. Les travailleurs qualifiés peuvent également souffrir de cette situation.]]></description>
<pubDate>Wed, 12 Dec 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/unemployed-despite-increasing-shortage/</link>
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</item>
<item>
<title>Vieillissement ne rime pas avec innovation</title>
<description><![CDATA[ Les implications pour notre économie du vieillissement de la population vont plus loin qu’un “simple” problème de financement des retraites. L’innovation est également touchée. Selon cette étude du CESifo démontre qu’il y a un lien positif entre le nombre de personne en âge de travailler et le nombre de startup. Moins d’innovation et de créativité, ça n’est certainement pas une bonne nouvelles pour la future croissance économique dans une Belgique vieillissante.]]></description>
<pubDate>Fri, 09 Nov 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Les migrations viendront-elles au secours du vieillissement?</title>
<description><![CDATA[ L’immigration augmente la population d’un pays. Mais quel est son impact sur vieillissement et son financement? Aucun ou presque selon le Center for Immigration Studies qui s’est penché sur la question pour les Etats-Unis. Même si les migrants sont jeunes, ils vieillissent et n’inverse pas la pyramide d’âge. Etant donné que le vieillissement ne sera pas compensé par l’augmentation de l’immigration, de véritables réformes seront nécessaires pour faire face à ses implications budgétaires. Cette étude démontre comment augmenter l’âge de la retraite peut être une mesure efficace.]]></description>
<pubDate>Mon, 29 Oct 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>La politique de sant&#233; belge n'est pas adapt&#233;e &#224; la migration grise.</title>
<description><![CDATA[ Migration et intégration ne sont pas des phénomènes isolés: les immigrants/étrangers prennent de plus en plus part au vieillissement collectif de notre société causant de nouveaux problèmes d’intégration. Cette étude de la Fondation Roi Baudouin analyse l’impact de cette évolution tant sur la communauté d’accueil que sur les personnes d’origine étrangère. Que ce soit en termes d’assistance sociale, de soins de santé ou de protection sociale, la Belgique, en tant que pays d’accueil, n’a pas toujours effectué les adaptations que les populations immigrées considèrent comme cruciales. L’étude met en garde contre les dangers du « copié/collé » de notre modèle en ce qui concerne les soins de santé. L’autonomie est une valeur importante pour les seniors autochtones alors que les allochtones âgées considèrent le sentiment de « dépendance » familiale comme vital.]]></description>
<pubDate>Mon, 01 Oct 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/grey-migration/</link>
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<title>Plus on est riche, plus on vit vieux.</title>
<description><![CDATA[ Plus les gens gagnent de l’argent, plus ils vivent vieux. Les auteurs de cette étude analysent des données concernent plusieurs millions de pensionnées. Ils arrivent à la conclusion que l’espérance de vie restante des Allemands de plus de 65 ans diffère selon leur statut socioéconomique. Plus précisément, ils estiment à environ 50% (6 ans) la différence entre les groupes à plus haut et à plus bas revenus. Entre ces deux extrêmes, l’espérance de vie augmente linéairement avec les revenus. Malgré une mortalité globalement plus faible en Allemagne de l’Ouest qu’à l’Est, les espérances de vie y sont similaires pour des groupes de revenus comparables. Le lien entre hauts revenus et espérance de vie plus longue est avéré mais les auteurs n’analysent pas les causes réelles de cette relation.]]></description>
<pubDate>Mon, 01 Oct 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/high-income-pensioners-live-longer/</link>
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<title>L'Europe devient une vieille dame.</title>
<description><![CDATA[ Selon le rapport sur le vieillissement de la population mondiale des Nations Unies de 2007, l’Europe est actuellement déjà le plus “vieux continent” de la planète. Près d’un quart de la population d’Europe Occidentale et du Sud est âgé de 60 ans ou plus. Les autres régions européennes sont à peine plus jeunes. Le top vingt mondial des pays avec le plus haut pourcentage de la population âgé de plus de 60 ans est exclusivement européen, à l’exception du Japon. En Belgique, près de 23% de la population a actuellement 60 ans ou plus. Cela fait officiellement de la Belgique le huitième pays le plus âgé dans le monde. Le vieillissement, il n’est pas nécessaire de le rappeler, va s’étendre de plus en plus rapidement dans les décennies à venir.]]></description>
<pubDate>Thu, 30 Aug 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>La Belgique peut-elle tirer des le&#231;ons des r&#233;formes fran&#231;aises?</title>
<description><![CDATA[ Le 6 mai 2007, les Français ont élu un nouveau président de la République : Nicolas Sarkozy. Le 17 juin 2007, son parti, l’UMP, remportait la majorité lors des élections législatives. Lors de ces deux campagnes électorales, Nicolas Sarkozy et son premier ministre François Fillon ont mis en avant un large programme de réformes qui touchait à énormément de domaines socio-économiques (réformes des retraites, du marché du travail, des politiques d’immigration, révision de la fiscalité…). La Belgique peut-elle s’inspirer des réformes françaises ?]]></description>
<pubDate>Mon, 13 Aug 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/can-belgium-be-inspired-by-the-french-reforms/</link>
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<title>Retraite anticip&#233;e: une question d&#8217;offre et de demande</title>
<description><![CDATA[ Plus de preuves de collusion dans les retraites anticipées. Les décisions de retraite anticipée ne sont pas seulement le résultat d’un choix rationnel des travailleurs retraités (côté offre). Dans beaucoup de cas, les entreprises utilisent les retraites anticipées comme un moyen de faire face aux changements à moindre coût (côté demande). Le système de pensions joue alors le rôle d’une assurance-chômage qui réduit les coûts de licenciement pour les entreprises. Alors que les deux parties sont satisfaites, la société paie et le marché du travail perd du capital humain de valeur. ]]></description>
<pubDate>Mon, 30 Jul 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/early-retirement-a-question-of-supply-and-of-demand/</link>
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<title>Vieillissement en bonne sant&#233;</title>
<description><![CDATA[ Le vieillissement pend comme une épée de Damoclès au dessus des négociations gouvernementales. Marc De Vos explique que l’impact du vieillissement est également dû au vieillissement de la population en âge de travailler, ce qui n’est pas bénéfique pour l’innovation et la productivité à venir. D’un autre côté, la force de travail vieillissante est de mieux en mieux formée et reste en meilleure santé. Nous devons saisir cette opportunité pour capitaliser les bénéfices du vieillissement.]]></description>
<pubDate>Tue, 17 Jul 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Le vieillissement d&#233;chiffr&#233;</title>
<description><![CDATA[ Une étude récente de la Banque Nationale plaide pour des efforts additionnels et immédiats face au vieillissement. Marc De Vos signale que les estimations de la Commission Vieillissement requièrent toutes une amélioration structurelle des prestations socio-économiques de notre pays. La véritable préparation du vieillissement doit donc encore commencer et nécessitera des réformes structurelles.]]></description>
<pubDate>Thu, 21 Jun 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Rapport annuel - Comit&#233; d'Etude sur le Vieillissement</title>
<description><![CDATA[ Le rapport annuel Comité d’Etude sur le Vieillissement a de nouveau revu à la hausse le coût estimé du vieillissement. La croissance du second pilier des pensions complémentaires s’avère par ailleurs problématique. La nécessité d’accélérer le développement des pensions supplémentaires est à nouveau démontrée.]]></description>
<pubDate>Fri, 15 Jun 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/jaarlijks-verslag---studiecommissie-voor-de-vergrijzing/</link>
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<title>The New Agenda for an Older Workforce</title>
<description><![CDATA[ La retraite imminente des baby-boomers requiert un changement des politiques du travail, particulièrement pour les ressources humaines. Manpower affirme qu’il est primordial pour notre économie d’encourager les travailleurs âgés à continuer de travailler.]]></description>
<pubDate>Fri, 15 Jun 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-new-agenda-for-an-older-workforce/</link>
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<title>The Future of Retirement: The new old age &#8211; Global report</title>
<description><![CDATA[ Le vieillissement de la population mondiale va introduire de profonds changements dans nos sociétés durant la prochaine moitié de siècle. Cette étude du HSBC Future of Retirement a interrogé 21 000 personnes âgées de 40 à 79 ans dans 21 pays. Il s’agit là de l’étude la plus complète sur les comportements par rapport à la longévité et la retraite à travers le monde. ]]></description>
<pubDate>Tue, 01 May 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/the-future-retirement-the-new-old-age-global-report/</link>
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<title>&#171; Asset Meltdown &#187; en Europe : mythe ou r&#233;alit&#233; ?</title>
<description><![CDATA[ Koen De Leus offre une analyse technique de la probabilité que la retraite de la génération des baby-boomers entraînerai un « asset-meltdown » sur les marchés financiers européens a travers un changement massif des attitudes d’épargne. Sa conclusion est rassurante à condition que l’Europe continue à développer un deuxième pilier des pensions basé sur la capitalisation. ]]></description>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/asset-meltdown-en-europe-mythe-ou-realite/</link>
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<title>La capitalisation des pensions, peut-elle sauver le vieillissement?</title>
<description><![CDATA[ Marc De Vos et Koen De Leus analysent l’interaction entre la capitalisation des pensions et le vieillissement pour la Belgique. La capitalisation des pensions est nécessaire mais ne répond pas aux manifestes manquements sociaux du système des pensions en Belgique. Elle ne constitue en outre pas une solution magique pour financer le vieillissement. Une accélération de la capitalisation est dès lors requise, aussi pour minimaliser le risque du fameux « asset meltdown » quand le vieillissement perturbe l’équilibre entre ceux qui épargner et ceux qui dépensent sur les marchés financiers. La conclusion paradoxale est dès lors que plus de capitalisation permet non seulement de mieux financer le vieillissement mais également d’immuniser cette capitalisation contre ce même vieillissement.]]></description>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/la-capitalisation-des-pensions-peut-elle-sauver-le-vieillissement/</link>
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<title>Retirement, Pensions, and Ageing</title>
<description><![CDATA[ Quels peuvent être les effets de chocs démographiques et de changements du système de pension sur les performances macroéconomiques d’une petite économique ouverte comme la  Belgique? Une étude du CESifo conclut que les réformes du système de pension doivent être drastiques pour avoir un effet sur le comportement de retraite des travailleurs.]]></description>
<pubDate>Sun, 01 Apr 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Le vieillissement c'est plus qu'une affaire de budget</title>
<description><![CDATA[ Le Conseil Supérieur des Finances prévoit quarante ans de discipline budgétaire pour financer le vieillissement. Marc de Vos plaide pour une stratégie proactive de réformes politiques afin de briser le carcan budgétaire pour les générations futures.]]></description>
<pubDate>Sat, 17 Mar 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
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<title>Updating the Debate on Intergenerational Fairness in Pension Reform</title>
<description><![CDATA[ Est-il juste pour la jeune génération de payer les pensions des aînés ? Kennet Howse de l’Oxford Institute of Ageing analyse les plaintes existantes à propos de l’égalité ou l’inégalité des politiques gouvernementales qui veulent que les générations actives présentes et futures payent l’impact sur les pensions d’une trop faible fertilité.]]></description>
<pubDate>Thu, 01 Feb 2007 12:00:00 +0100</pubDate>
<link>http://www.itinerainstitute.org/fr/_paper/updating-debate-intergenerational-fairness-pension-reform/</link>
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